Lees verder
Datum: 12 feb 2026
Bij CQM werken we dagelijks aan complexe vraagstukken bij onze klanten. Met wiskundige optimalisatie en industriële statistiek helpen we organisaties betere beslissingen te nemen. Toch zit de kracht van goede besluitvorming niet alleen in modellen en analyses. Het begint ook bij iets fundamentelers: het gesprek. Niet alleen met klanten, maar ook met elkaar. Want impactvolle oplossingen ontstaan wanneer mensen hun inzichten, twijfels en ideeën durven delen. Juist op de momenten waarop het spannend voelt om iets uit te spreken.
Die gedachte stond centraal tijdens onze jaarlijkse heidag, met één eenvoudige maar krachtige vraag: wat als we het wél zeggen?
Onder begeleiding van Stijn van In-Venture gingen we met elkaar op onderzoek uit. Wat gebeurt er als je gedachten, feedback of waardering richting collega’s niet voor je houdt, maar uitspreekt? En waarom voelt dat soms moeilijker dan het zou moeten zijn?
Door middel van oefeningen en gesprekken verkenden we hoe open communicatie bijdraagt aan vertrouwen, samenwerking en betere resultaten. Het werd een dag van reflectie, experimenteren en herkenning.
Niet alleen inhoudelijk, maar ook persoonlijk. Want juist in een organisatie waar analytisch denken centraal staat, is het waardevol om ook stil te staan bij hoe we met elkaar werken en communiceren.
Een paar inzichten van de dag die we graag delen:
Naast nieuwe inzichten was het vooral ook een dag vol plezier. Even afstand nemen van het dagelijkse werk, samen leren, samen lachen en elkaar op een andere manier ontmoeten.
De heidag liet opnieuw zien hoe krachtig het is wanneer mensen zich uitspreken en elkaar echt horen. Dat versterkt onze samenwerking en helpt ons elkaar te blijven uitdagen. Zo komen we samen met onze klanten tot nog betere, impactvolle oplossingen.
Wil jij eens sparren over een vraagstuk in jouw organisatie? Wij denken graag met je mee!
Lees verder
Lees verder
Lees verder