06/05/2015
7/5/2015
Vrijdag 1 mei, op de Dag van de Arbeid, verscheen het boek: “Da’s toch logisch – Hoe Rijnlandse Doeners zelf hun werk organiseren. En hoe je het zelf kunt doen.” Het (werk)boek is geschreven door Sjaak Evers, Jurriaan Cals, Henk van der Steen en Willemijn Brouwer op basis van zestien interviews met zogenoemde Rijnlandse Doeners. Daarnaast bevat het columns van onder meer Mathieu Weggeman, Jaap Peters en Saskia Prins.
Centen én mensen
Eén van de geïnterviewden is onze oud-directeur Jaap Praagman. Het interview vond meer dan een jaar geleden plaats, ruim vóórdat hij met pensioen ging. Jaap deelt openhartig zijn visie op leidinggeven aan vakmensen. Zo noemt hij als zijn belangrijkste taak: nadenken én laten nadenken over wat we doen en waarom we dat doen. Het voeden en levend houden van de cultuur. Hij vertelt over de organisatie(geschiedenis) van CQM; de Management Buy Out in 1993 en de Vereniging Werknemers Participatie, die 40% van de aandelen beheert waardoor alle medewerkers ook mede-eigenaar van het bedrijf kunnen worden. En hij geeft als belangrijkste tip: aandacht voor individuele kwaliteiten. Typisch Rijnlandse zienswijzen, zo blijkt. Elk interview wordt afgesloten met een blik door een Angelsaksische én een Rijnlandse bril, waardoor het verschil tussen de Enkelvoudige, financiële waardecreatie en de Meervoudige waardecreatie nog duidelijker wordt. En daarmee doet het boek precies wat het preekt: het nodigt uit tot doen!
